경주시는 2019년을 청렴 인프라와 제도 정착을 통한 청렴 실천문화 조성의 원년으로 삼고, 6급 이상 직원을 대상으로 자체 청렴도 평가, 직원 부패‧비리 신고에 대한 시장 핫 라인 개설, 직원과 함께 민원인 대상 청렴교육 확대 등 특단의 청렴도 향상 종합대책을 실시하기로 했다.

아울러 업무추진비와 운영비 등에 대해 특정감사를 실시하고, 청렴의무 위반자 고강도 페널티 적용, 부서별 환경에 맞는 청렴실천운동 전개, 국민권익위 청렴 컨설팅, 반부패 청렴자가학습 일상화 등 전방위적인 청렴 실천운동을 전개할 예정이다.

또한 취약시기 및 분야별 예방 감찰로 비리행위를 사전에 차단해 신뢰받는 투명행정을 구현하고, 익명신고시스템 활성화를 통한 신고문화 정착으로 부패와 비리를 사전에 차단할 계획이다.

경주시는 2일 이같은 내용을 뼈대로 하는 청렴 실천 결의와 함께 시무식을 갖고 2019년 기해년(己亥年) 새해 업무를 시작했다.

새해 업무 시작에 앞서 주낙영 경주시장은 이른 아침 실국소장 등 간부공무원과 함께 황성공원 충혼탑을 찾아 분향과 참배하고 희망찬 새해 새로운 각오를 다졌다.

이어 시청 알천홀에서열린 시무식에서는 지난해 공공기관 청렴도 평가 최하위권를 기록한 경주시의 부정적 이미지를 벗고 민선7기 실질적인 출범과 함께 새해에는 청렴한 도시로 거듭날 것을 다짐했다.

지난해 청렴도 측정 결과에 대한 분석과 이에 따른 청렴도 향상 대책에 대한 보고가 이어졌다. 이 자리에서는 청렴도가 낮은 원인과 현재의 경주시 청렴 수준에 대한 정확한 인식을 토대로 공직과 일상속에서 청렴을 실천할 수 있는 특단의 대책을 시행하기로 했다.

이어 전 직원들은 공직자 행동강령 선서와 청렴 실천 결의를 통해 “공직자로서 청렴하고 검소한 생활을 통해 공직사회의 관행적 부패를 척결하고 공정한 사회를 조성하는데 모범이 되겠다”고 다짐했다.

결의문에는 △법과 원칙 준수, 부패예방과 청렴한 공직사회 구현 △업무관련 부당이익 추구 금지 △권한남용, 이권개입, 알선청탁 금지 △외부 부당간섭 배제 △금품 향응 수수 금지 등 공직자의 청렴성에 의심을 받을 일체의 행동을 하지 않고 소신있게 업무를 추진하겠다는 내용이 담겼다.